|
|
…в органах внутренних дел по призыву;
3) уход неработающего лица за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, но не более 10 лет в общей сложности;
4) период проживания жен (мужей) работников дипломатических учреждений Туркменистана и лиц, приравненных к ним, за границей, но не более 4 лет;
5) период, в течение которого за работником в соответствии с законодательством Туркменистана сохранялось место работы.
Статья 25. Подтверждение стажа работы
1. Стаж работы подтверждается основным документом - трудовой книжкой, а также документами, выдаваемыми в установленном порядке с места работы (службы), учебы и иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, а также архивными и другими уполномоченными на то органами.
2. При отсутствии трудовой книжки, а также, если в ней не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа работы принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (дохода, денежного довольствия), удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, профсоюзные билеты, членские книжки членов кооперативных организаций и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При этом в качестве доказательства принимаются документы установленного образца или оформленные в установленном порядке.
3. Документы, подтверждающие период работы в дайханских объединениях лиц, занятых на производстве сельскохозяйственной продукции, и арендаторов, оформляются Генгешами, дайханскими объединениями на основании бухгалтерских документов, договоров и других документов.
4. Период обучения в высших, средних специальных и профессиональных учебных заведениях, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре, а также в высших и средних духовных учебных заведениях подтверждается дипломами, свидетельствами, удостоверениями об их окончании, а также справками или иными документами, содержащими сведения о периодах учебы, выдаваемыми архивными учреждениями.
5. Сроки военной службы подтверждаются военным билетом, армейской книжкой установленного образца, приказами командования о назначении и увольнении военнослужащих, справками военных комиссариатов, воинских частей, штабов и учреждений Вооруженных Сил и других войск Туркменистана (в том числе в период, когда эти органы именовались по-другому), справками военно-лечебных учреждений, записями в трудовой книжке о военной службе.
6. Сроки военной службы в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе на территориях других государств, подтверждаются справками военных комиссариатов, выдаваемыми в порядке, определяемом Министерством обороны Туркменистана.
7. Сроки службы в органах внутренних дел подтверждаются приказами о назначении и увольнении лиц начальствующего и рядового состава, записями в трудовой книжке о службе в органах внутренних дел. При отсутствии приказов о назначении и увольнении допускается составление заключения о сроках службы, если имеются документы, подтверждающие прохождение такой службы в данные периоды. Указанное положение распространяется и на лиц начальствующего и рядового состава Государственной фельдъегерской службы Туркменистана при Министерстве связи Туркменистана.
8. Творческая деятельность членов Союза писателей Туркменистана, Союза художников Туркменистана, Союза композиторов Туркменистана, Союза кинематографистов Туркменистана, Союза театральных деятелей Туркменистана, а также лиц, являвшихся членами соответствующих творческих союзов бывшего СССР, подтверждается справками (выписками из постановлений) секретариатов правлений творческих союзов бывшего СССР и Туркменистана. В таком же порядке подтверждается творческая деятельность литераторов, не являвшихся членами Союза писателей Туркменистана, но состоявших членами профессионального союза работников культуры и объединенных профессиональными комитетами литераторов.
9. Творческая деятельность художников, не являвшихся членами Союза художников Туркменистана, но состоявших членами профессионального союза работников культуры, отношения с которыми регулируются договорами художественного заказа (авторскими, издательскими договорами), подтверждается справками президиума правления Художественного фонда Туркменистана, администрацией предприятий, организаций и учреждений и территориальных комитетов профессионального союза работников культуры.
10. Периоды творческой деятельности лиц, указанных в частях восьмой и девятой настоящей статьи, не являвшихся членами творческих союзов Туркменистана, подтверждаются документами об уплате отчислений, в том числе выданными работодателями, независимо от форм собственности.
11. Время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом до достижения им возраста 16 лет устанавливается органами социального обеспечения на основании:
1) заявления и паспорта лица, осуществлявшего уход за указанными лицами, для лиц, проживавших совместно с нуждающимися в уходе;
2) для лиц, проживавших отдельно от нуждающихся в уходе, подтверждения лица, за которым осуществлялся уход, а при невозможности его получения (ввиду смерти, по состоянию здоровья) подтверждения членов его семьи либо акта обследования;
3) документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов) и возраст;
4) справки из лечебного учреждения о постановке инвалида на учет.
12. В качестве документа, подтверждающего необходимость ухода за инвалидом, принимается выписка из акта освидетельствования Медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК).
13. В качестве документов, удостоверяющих возраст, принимаются паспорт, свидетельство о рождении.
14. Период проживания жен (мужей) работников дипломатических учреждений Туркменистана и лиц, приравненных к ним, за границей подтверждается справками, выдаваемыми Министерством иностранных дел Туркменистана.
15. Лицам, работавшим у отдельных граждан (домашним работницам, няням, сторожам, садовникам, водителям, пастухам частного скота и другим), период работы подтверждается на основании трудового договора, зарегистрированного в установленном порядке, и при представлении документов, подтверждающих уплату отчислений и (или) пенсионных взносов.
16. Период работы в должностях летного и летно-испытательного состава, парашютистов, бортоператоров и бортпроводников государственной и гражданской авиации подтверждается летной (парашютной) книжкой. При отсутствии летной (парашютной) книжки налет часов подтверждается по данным бухгалтерского учета налета часов лиц летного и летно-испытательного состава, количества прыжков, выполняемых парашютистами.
17. Период занятости отдельных работников летно-испытательного состава на испытании опытной техники подтверждается приказами, отчетами о выполнении заданий и другими документами, выдаваемыми работодателями.
18. В стаж работы засчитывается время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения гражданина, если он был восстановлен на работе на основании решения казыета.
19. В иных случаях основанием для учета того или иного периода, включаемого в стаж работы, служат документы, подтверждающие обстоятельства данного периода.
20. Документы, представляемые для подтверждения стажа работы, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций и учреждений, независимо от формы собственности, и заверены печатью.
21. Если имя, отчество или фамилия в документе о стаже работы не совпадает с именем, отчеством или фамилией лица по паспорту или свидетельству о рождении, факт принадлежности этого документа данному лицу может быть установлен казыетом.
22. Если в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или иных ситуаций, документально подтвержденных компетентными органами, документы о стаже работы не сохранились или сохранились частично, то подтверждение стажа работы осуществляется специальными комиссиями, создаваемыми хякимликами велаятов и города Ашхабада.
23. Подтверждение стажа работы для пенсий, назначенных до вступления в действие настоящего Кодекса, осуществляется на основании нормативных правовых актов Туркменистана, действовавших на тот период.
Статья 26. Исчисление стажа работы
1. Для граждан, осуществлявших трудовую и иную общественно полезную деятельность (службу), за исключением лиц летного и летно-испытательного составов, а также парашютистов, бортоператоров и бортпроводников государственной и гражданской авиации Туркменистана, стаж работы исчисляется исходя из ee фактической продолжительности.
2. При совмещении видов трудовой и иной общественно полезной деятельности (службы) исчисление стажа работы производится только по одному из них.
3. Стаж работы, принимаемый для исчисления размера пенсии, рассчитывается в календарных годах и месяцах. При этом период стажа работы свыше пятнадцати дней принимается в расчет за полный месяц, а период до пятнадцати дней включительно не учитывается.
4. Стаж работы в месяцах учитывается как доля от полного календарного года и определяется делением фактического количества месяцев стажа работы на двенадцать.
Статья 27. Период пенсионного страхования
1. Периодом пенсионного страхования по условно накопительной пенсионной системе считается период трудовой и иной общественно полезной деятельности (службы), указанной в статье 24 настоящего Кодекса, за который производились отчисления.
2. Периодом добровольного пенсионного страхования по накопительной пенсионной системе считается период трудовой и иной общественно полезной деятельности (службы), указанной в статье 24 настоящего Кодекса, выполняемой во время действия Договора.
Глава VI. Выслуга лет
Статья 28. Выслуга лет
1. Под выслугой лет военнослужащих понимается срок военной службы, службы в органах внутренних дел офицеров, прапорщиков, мичманов, курсантов военного учебного заведения и проходивших военную службу старшин, сержантов, солдат и матросов (далее военнослужащие), лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел.
2. Под выслугой лет лиц летного и летно-испытательного составов, парашютистов, бортоператоров и бортпроводников государственной и гражданской авиации Туркменистана понимается выполнение установленного годового норматива по налету часов.
Статья 29. Исчисление срока военной службы
1. В срок военной службы засчитываются:
1) военная служба (в том числе по призыву) в Вооруженных Силах, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, формированиях правительственной связи, войсках гражданской обороны, органах национальной безопасности, других формированиях, созданных в соответствии с законодательством, действовавшим в период прохождения военной службы;
2) служба на должностях рядового, сержантского и офицерского состава в органах, подразделениях и учреждениях внутренних дел Туркменистана;
3) служба в органах Министерства национальной безопасности Туркменистана;
4) служба на должностях рядового, сержантского и офицерского состава в Государственной фельдъегерской службе Туркменистана при Министерстве связи Туркменистана;
5) время нахождения на практической летной подготовке лиц, призванных на военную службу и обучавшихся на офицеров запаса летного состава;
6) время пребывания на военных сборах не ранее чем с первого Санджар 1993 г.;
7) время работы рядового, сержантского и офицерского состава органов внутренних дел в органах государственной власти и управления с оставлением их на военной службе, службе в органах внутренних дел;
8) время работы на выборных должностях в органах государственной власти и управления, местной исполнительной власти и местного самоуправления, в органах Советов народных депутатов после двадцать третьего Гарашсызлык 1973 г., если военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел были откомандированы с военной службы, службы в органах внутренних дел в связи с их избранием и возвратились на военную службу, службу в органах внутренних дел после окончания полномочий по выборной должности;
9) время перерыва военной службы, службы в органах внутренних дел, связанное с незаконным увольнением военнослужащего, лица рядового, сержантского и офицерского состава органов внутренних дел и последующим восстановлением их на службе;
10) время обучения в военных учебных заведениях, курсах, а также центрах подготовки Министерства внутренних дел Туркменистана, в том числе по направлению за рубежом.
2. Лицам, призванным на военную службу из запаса (женщинам, не состоявшим в запасе) непосредственно по окончании гражданских высших и средних специальных учебных заведений, в которых имелись циклы или отделения военной подготовки, в срок военной службы засчитывается время их обучения в этих учебных заведениях в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев. Это положение распространяется также на лиц, зачисленных для продолжения учебы в высшие военные учебные заведения специальных учебных заведений до их окончания.
3. Лицам, направленным на службу в органы внутренних дел непосредственно по окончании гражданских высших и средних специальных учебных заведений, в срок службы в органах внутренних дел засчитывается время их обучения в этих учебных заведениях в пределах до пяти лет из расчета один год учебы за шесть месяцев при наличии выписки из решения государственной комиссии по персональному распределению выпускников учебных заведений о направлении их в органы внутренних дел и выписки из приказа о назначении их на должность офицерского состава.
4. Исчисление срока военной службы, службы рядового, сержантского и офицерского состава в органах внутренних дел на льготных условиях производится в соответствии с законодательством, действовавшим на период прохождения военной службы.
5. Лицам рядового, сержантского и офицерского состава органов внутренних дел, проходившим службу на территориях государств-участников СНГ, сроки службы засчитываются на условиях, определенных Соглашением от двенадцатого Битараплык 1993 г. «О порядке пенсионного обеспечения и государственного страхования сотрудников органов внутренних дел государств-участников СНГ».
6. Лицам сержантского и офицерского состава органов внутренних дел, зачисленным на службу в органы внутренних дел из партийных, советских, профсоюзных и комсомольских органов, а также казыетов и органов прокуратуры до первого Туркменбаши 1991 г., время их предыдущей работы в указанных органах засчитывается как срок службы в органах внутренних дел при условии, если:
1) работник был направлен решением соответствующего территориального партийного или советского органа;
2) работник был направлен на следственную работу в органы внутренних дел начиная с 1963 года;
3) решение соответствующего партийного или советского органа предшествовало началу его работы в органах внутренних дел;
4) работник прибыл в органы внутренних дел на следственную работу (в следственные управления (отделы) и отделения МВД (УВД)) на должности высшего, старшего и среднего начальствующего составов;
5) работник прибыл на следственную работу в МВД непосредственно из прокуратуры или казыета, или из партийных органов при условии, что на партийную работу он был избран или направлен из прокуратуры или казыета.
7. Исчисление срока военной службы распространяется на лиц рядового, сержантского и офицерского составов Государственной фельдъегерской службы Туркменистана при Министерстве связи Туркменистана лишь в части, касающейся исчисления срока службы лиц рядового, сержантского и офицерского составов органов внутренних дел.
8. Срок военной службы, службы в органах внутренних дел, принимаемый для исчисления размера пенсии, рассчитывается соответствующими министерствами и ведомствами в календарных годах и месяцах.
Статья 30. Исчисление выслуги лет лиц летного, летно-испытательного состава, парашютистов, бортоператоров и бортпроводников
1. Исчисление выслуги лет (стажа работы) для назначения пенсии лицам летного и летно-испытательного составов, парашютистам, бортоператорам и бортпроводникам государственной и гражданской авиации Туркменистана производится:
1) членам экипажа воздушных судов и других летательных аппаратов;
2) летно-инструкторскому и летно-инспекторскому составам;
3) лицам командно-летного состава Министерства обороны Туркменистана, Министерства национальной безопасности Туркменистана, Министерства внутренних дел Туркменистана, Государственной пограничной службы Туркменистана, Службы безопасности Президента Туркменистана, Государственной национальной службы «Туркменховаеллары», имеющим действующее летное свидетельство и участвующим в полетах в составе экипажей воздушных судов или других летательных аппаратов;
4) инспекторам и другим специалистам летной службы (работы) управлений, предприятий, организаций и их структурных подразделений, имеющим летное свидетельство и участвующим в полетах в составе экипажей воздушных судов или других летательных аппаратов;
5) парашютистам государственной и гражданской авиации Туркменистана.
2. Выслуга лет для лиц летного и летно-испытательного составов, бортоператоров и бортпроводников исчисляется по следующим нормативам налета часов за один календарный год:
1) в государственной авиации при выполнении полетов:
а) в реактивной авиации боевого применения 25 часов;
б) в турбовинтовой авиации и на вертолетах боевого применения 30 часов;
в) во всех остальных видах авиации (в том числе спортивной) 110 часов, а при выполнении элементов сложного или высшего пилотажа 60 часов;
2) в гражданской авиации при выполнении полетов:
а) в транспортной авиации 250 часов;
б) в авиации специального применения 150 часов;
в) в составе групп сопровождения иностранных воздушных судов (лидировщики) 150 часов;
г) по подготовке и повышению квалификации кадров летного состава в высших и средних учебных заведениях - 150 часов.
3. Для лиц, выполняющих в течение календарного года один или несколько видов полетов, указанных в пунктах первом и втором части второй настоящей статьи, выслуга лет за один календарный год определяется исходя из продолжительности периодов работы по каждому виду полетов в отдельности.
4. Продолжительность периодов работы по каждому виду полетов в отдельности рассчитывается в календарных годах и месяцах путем деления фактического налета часов по каждому виду полетов в течение календарного года на норматив, установленный для этого вида полетов.
5. Выслуга лет за один календарный год определяется суммированием продолжительности периодов работы по каждому виду полетов в отдельности.
6. В случаях, когда продолжительность выслуги лет, рассчитываемая по всем видам полетов в течение календарного года, составляет менее его, либо если налет часов за один календарный год равен или составляет менее норматива, установленного для одного вида полетов, выслуга лет за один календарный год засчитывается как равная полному календарному году.
7. Выслуга лет, принимаемая для исчисления пенсии, рассчитывается суммированием выслуги лет, определяемой по каждому календарному году, за весь период летной деятельности.
8. Выслуга лет парашютистам исчисляется исходя из нормативов выполнения прыжков с парашютом или спусков (подъемов) на специальных спусковых (подъемных) устройствах за один календарный год с воздушных судов:
а) реактивной и турбовинтовой авиации - 20 прыжков, спусков (подъемов);
б) остальных видов авиации - 60 прыжков, спусков (подъемов).
9. Для лиц, выполнявших в течение календарного года прыжки с парашютом (спуски, подъемы) с одного или нескольких типов воздушных судов, выслуга лет за один календарный год определяется исходя из периодов, в течение которых выполнялись такие прыжки (спуски, подъемы).
10. Периоды, в течение которых выполнялись прыжки с парашютом (спуски, подъемы) с одного или нескольких типов воздушных судов, рассчитываются в календарных годах и месяцах путем деления фактически выполненных в течение календарного года прыжков (спусков, подъемов) на каждом типе воздушного судна в отдельности на установленный для этих типов воздушных судов норматив.
11. Выслуга лет за один календарный год определяется суммированием всех периодов прыжков (спусков, подъемов), выполненных в течение календарного года на каждом типе воздушного судна.
12. Для лиц, выполняющих в течение календарного года прыжки (спуски, подъемы) только с одного типа воздушных судов, при их количестве, равном установленному для этого типа воздушных судов нормативу или менее его, выслуга лет за один календарный год засчитывается как равная одному календарному году.
13. Для лиц, выполняющих в течение календарного года прыжки (спуски, подъемы) с разных типов воздушных судов, для которых рассчитанная выслуга лет за один календарный год составляет менее его, в выслугу лет за один календарный год засчитывается период, равный одному календарному году.
14. Выслуга лет, принимаемая для исчисления пенсии, рассчитывается суммированием выслуги лет, определяемой по каждому календарному году, за весь период прыжков с парашютом (спусков, подъемов).
15. Период участия лиц, указанных в части первой настоящей статьи, в боевых действиях в составе воинских частей, штабов и учреждений, а также время непрерывного нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие ранения, контузий, увечий или заболеваний, полученных в период боевых действий, засчитывается на условиях один месяц за три месяца.
16. Исчисление выслуги лет лицам летного, летно-испытательного состава, парашютистам, бортоператорам и бортпроводникам производится по выполнению норматива налета часов.
17. Исчисление выслуги лет для назначения пенсии лицам, указанным в части первой настоящей статьи, производится органом социального обеспечения на основании данных о налете часов, представляемых:
1) по государственной авиации Министерством обороны Туркменистана, Министерством национальной безопасности Туркменистана, Министерством внутренних дел Туркменистана, Государственной пограничной службой Туркменистана, Службой безопасности Президента Туркменистана;
2) по гражданской авиации предприятиями и организациями Государственной национальной службы «Туркменховаеллары».
Глава VII. Уполномоченный орган по назначению пенсий. Обращение за назначением пенсии
Статья 31. Уполномоченный орган по назначению пенсий
Уполномоченным органом по вопросам назначения пенсий является Министерство социального обеспечения Туркменистана.
Статья 32. Обращение за назначением пенсии
1. Граждане имеют право обратиться в органы социального обеспечения по месту их прописки для подготовки документов для назначения пенсии в любое время, без ограничения каким-либо сроком.
2. Органы социального обеспечения обязаны проверить достоверность представленных гражданами сведений для назначения пенсии и надлежащее оформление документов, но не более чем в месячный срок.
3. Органы социального обеспечения вправе запрашивать у граждан, работодателей, министерств, ведомств и архивных учреждений сведения, связанные с пенсионным обеспечением.
4. Заявление о назначении пенсии подается в Министерство социального обеспечения Туркменистана через комиссию по рассмотрению документов для назначения пенсий, созданную в отделе социального обеспечения этрапа (города) по месту прописки граждан. После регистрации заявления выдается расписка-уведомление с указанием даты его регистрации.
Статья 33. Перечень документов для назначения пенсии
1. К заявлению о назначении пенсии прилагаются следующие документы:
1) для трудовой пенсии по распределительной пенсионной системе:
а) копия паспорта;
б) справка о заработке за любые пять календарных лет подряд;
в) копия трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовой стаж;
г) документы, подтверждающие рождение и воспитание детей до восьмилетнего возраста;
д) копии удостоверений о государственных наградах и званиях (если они имеются);
2) для трудовой пенсии по условно накопительной пенсионной системе:
а) копия паспорта;
б) документы, подтверждающие рождение и воспитание детей до восьмилетнего возраста;
в) копии удостоверений о государственных наградах и званиях (для лиц, их имеющих);
г) документы, подтверждающие период нахождения в отпуске по уходу за ребенком;
3) для накопительной пенсии копия паспорта.
2. Органы социального обеспечения содействуют гражданам в подготовке документов для назначения пенсии.
Статья 34. Обязанности работодателей
Работодатели обязаны в десятидневный срок со дня обращения граждан и на запросы органов социального обеспечения выдавать сведения и документы, связанные с пенсионным обеспечением.
Глава VIII. Назначение, перерасчет пенсий
Статья 35. Размер пенсии и надбавки
1. Размер трудовой пенсии по распределительной пенсионной системе гражданам, имеющим стаж работы, установленный частью первой статьи 23 настоящего Кодекса, исчисляется путем умножения индивидуального коэффициента лица на среднемесячную заработную плату по Туркменистану, установленную для исчисления размера пенсии, на норматив.
2. Размер трудовой пенсии по условно накопительной пенсионной системе рассчитывается путем деления суммы условных пенсионных накоплений на ожидаемое количество месяцев продолжительности жизни граждан после выхода на пенсию. При этом за каждый месяц периода социального отпуска по уходу за ребенком сумма пенсионных накоплений увеличивается на размер отчислений за последний календарный месяц до выхода лица в отпуск по уходу за ребенком. Размер отчислений зачисляется в сумму пенсионных накоплений после проведения индексаций в порядке, установленном частью первой статьи 21 настоящего Кодекса.
3. Размер трудовой пенсии по распределительной пенсионной системе при наличии стажа работы не менее установленного частью первой статьи 23 настоящего Кодекса, в совокупности с трудовой пенсией по условно накопительной пенсионной системе не должен быть ниже установленного минимального размера пенсии.
4. Для граждан, имеющих право только на трудовую пенсию по условно накопительной пенсионной системе и накопительную пенсию, размер трудовой пенсии по условно накопительной пенсионной системе не должен быть ниже установленного минимального размера пенсии.
5. Минимальный размер пенсии устанавливается на уровне базовой величины. Минимальный размер пенсии участников Великой Отечественной войны устанавливается нормативными правовыми актами Туркменистана.
6. Размер трудовой пенсии по распределительной пенсионной системе и (или) условно накопительной пенсионной системе граждан, указанных в пункте восьмом части первой статьи 23 настоящего Кодекса, не должен быть ниже минимального размера пенсии.
7. Размер накопительной пенсии рассчитывается путем деления суммы пенсионных накоплений на ожидаемое количество месяцев продолжительности жизни граждан после выхода на пенсию.
8. Гражданам, имеющим стаж работы менее установленного пунктами первым и седьмым части первой статьи 23 настоящего Кодекса, но не менее пяти лет, за которые произведены отчисления на государственное социальное страхование, трудовая пенсия по распределительной пенсионной системе исчисляется в размере, пропорциональном имеющемуся стажу работы (трудовая пенсия при неполном стаже) исходя из установленного минимального размера пенсии.
9. Минимальный размер пенсии при неполном стаже устанавливается в размере семидесяти процентов от установленного минимального размера пенсии.
10. Максимальный размер трудовой пенсии в совокупности устанавливается актами Президента Туркменистана.
11. При выходе лица на пенсию позже возраста, установленного настоящим Кодексом, ожидаемая продолжительность жизни граждан после выхода на пенсию, применяемая для расчета, соответственно уменьшается, но не может составлять менее 156 месяцев.
12. Ожидаемая продолжительность жизни граждан после достижения пенсионного возраста определяется Национальным институтом государственной статистики и информации Туркменистана.
Статья 36. Надбавки к пенсии
Надбавка к пенсии назначается лицам, удостоенным государственных наград и почетных званий, в размере, установленном законодательством Туркменистана о соответствующих государственных наградах и почетных званиях.
Статья 37. Назначение пенсии
1. Документы по назначению пенсии рассматриваются комиссией по рассмотрению документов для назначения пенсий отдела социального обеспечения этрапа (города).
После рассмотрения документов по назначению пенсий и составления предварительного расчета размера пенсии сформированное пенсионное дело направляется в комиссию по рассмотрению документов для назначения пенсий, созданную в управлении социального обеспечения велаята и города Ашхабада.
Гражданин вправе |
|